M O T I V O R I E N T I E R T E P E R S O N A L - U N D U N T E R N E R H M E N S E N T W I C K L U N G
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Optimierung der Zusammenarbeit in Teams

Jede Veränderung in einem Team lässt die Welt nicht mehr so sein, wie sie vorher einmal war. Das kann durchaus sinnvoll und gewünscht sein, um Routinen zu durchbrechen und eine gewisse leistungsteigernde Dynamik zu erzeugen.

 

Allerdings verschieben sich Rollen, greift Unsicherheit um sich, beschäftigen sich die Mitarbeiter mehr mit sich als mit den Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Marktpartner.

 

In mehrmonatigen Prozessoptimierungen erarbeiten die Mitarbeiter das Entwicklungspotenzial des Einzelnen und des Teams. Gemeinsame Ziele werden definiert und ausformuliert, konkrete Massnahmen verbindlich vereinbart.

 

Die Umsetzung der einzelnen Handlungsschritte wird im Sinne einer nachhaltigen Erfolgssicherung begleitet und gegebenenfalls nachjustiert.

 

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Mitglied in der Internationalen Gesellschaft für Tiefenpsychologie e.V. (IGT)

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