M O T I V O R I E N T I E R T E P E R S O N A L - U N D U N T E R N E H M E N S E N T W I C K L U N G
Motiverkennung in der Anwendung
Nachfolgend erhalten Sie anhand konkreter Arbeitsbeispiele aus der Praxis einen ersten Eindruck von der Vorgehensweise in der tiefenpsychologischen Motiverkennung.
Bitte überzeugen Sie sich von der hohen Praxisrelevanz und Effizienz der Methodik und der ganzheitlichen systemischen Betrachtungsweise von Situationen und Zuständen, die häufig zu Leistungsabfall, Wirkungslosigkeit und Fluktuation führen und somit konkret Ihren beruflichen und unternehmerischen Erfolg nachhaltig negativ beeinflussen können.
Beispiel 1: Die ausgegrenzte Führungskraft
Beispiel 2: Die widerspenstige Mitarbeiterin
Beispiel 3: Der erfolglose Verkäufer
SelbstWert
Psychodynamisch Ressourcenaktivierende Interaktion© - das innovative Führungstool zur gezielten Überwindung emotionaler Blockaden.
FührungsKraft
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VertriebsErfolg
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TeamEffizienz
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Video
Wie die tiefenpsychologische Motiverkennung funktioniert:
Mitglied in der Internationalen Gesellschaft für Tiefenpsychologie e.V. (IGT)
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Mitglied im WEISSEN RING
Kontakt
Holger Braack unterstützt:
Kindernothilfe e.V.
Deutsche Welthungerhilfe e.V.
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