Was bedeutet der nächste Step auf der Karriereleiter für andere Lebensbereiche?Wie stabil ist die Lebenssituation und das Umfeld? Worum geht es wirklich im Job? Selbstbestätigung? Inhalte? Macht?
Die individuelle Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern meint: Auf den Berg steigen und die Situation und die eigene Person einmal von oben betrachten.
Über die Reflexion erkennt der Mitarbeiter seine wahren Motive und die Motivation, den nächsten Schritt zu tun. Die so erlangte Klarheit führt zu einer tiefen Überzeugung für den einzuschlagenden oder auch zu ändernden Weg.
Im Ergebnis erhalten Unternehmen Führungskräfte, die sich mit ihrem Tun und Handeln voll und ganz identifizieren, selbstachtsam ihren Weg gehen und ihre Entscheidungen verantwortungsvoll und bewusst treffen.