Allgemein
- Eine Nachwuchsführungskraft soll als erste Führungsaufgabe eine Abteilung übernehmen
- Ein Mitarbeiter sorgt immer wieder für Konflikte
- Zwei Abteilungen sollen unter der Leitung eines Mitarbeiters zusammengelegt werden
- Eine Abteilung beschäftigt sich mehr mit sich selbst als mit den Arbeitsinhalten
- Es gibt Hierarchiekonflikte
- Die Verteilung der Zuständigkeiten sorgt für Unzufriedenheit
Für Medienhäuser
- Inszenierung von Print- und Onlinemarken
- Entwicklung eines markenaffinen Fachkommunikations- und Eventkonzeptes
- Generierung von Besuchsterminen zur Erhöhung der Kontaktfrequenz
- Eine Vermarktungsabteilung verharrt in alten Verhaltensmustern, der Umsatz sinkt
- Eine Außendienstorganisation soll von Handelsvertretern auf fest angestellte Verkäufer umgestellt werden
Für Mediaagenturen
- Die Mediaplaner haben Schwierigkeiten, Kundenanforderungen bei Medienhäusern umzusetzen
- Die Verhandlungsergebnisse sind unbefriedigend
- Den Mitarbeitern fehlt der "Blick über den Tellerrand"
- Im Arbeitsalltag werden zu wenige kreative Lösungen gefunden
- Das Neukundengeschäft läuft unbefriedigend